遙感科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室成立于2003年，主管部門(mén)為中國科學(xué)院，依托單位為中國科學(xué)院空天信息創(chuàng )新研究院和北京師范大學(xué)，是我國遙感領(lǐng)域最重要的科技創(chuàng )新平臺和人才聚集高地，引領(lǐng)了我國遙感科學(xué)發(fā)展，為國家航天遙感科技和空間地球系統科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。

　　實(shí)驗室堅持以面向地球系統科學(xué)的前沿科學(xué)問(wèn)題和人類(lèi)社會(huì )可持續發(fā)展的國家重大戰略需求為導向，以科學(xué)探索為動(dòng)力，以理論和技術(shù)創(chuàng )新為引領(lǐng)，利用遙感為觀(guān)測手段提高對地球系統三大循環(huán)（能量、水、碳）和人類(lèi)活動(dòng)影響的認識為突破，形成對地球系統各圈層中發(fā)生的主要變化及相互作用過(guò)程進(jìn)行全面監測和研究的能力。完善和建成具有國際先進(jìn)水平的空間地球系統科學(xué)體系，增強對地球系統及自然與人為變化響應的科學(xué)認識，推動(dòng)航天技術(shù)發(fā)展，提升對氣候、天氣、污染、災害、水資源和糧食安全等的國家重大需求監測預報能力，滿(mǎn)足社會(huì )可持續發(fā)展和行業(yè)遙感應用的需求。

　　我們熱切歡迎海內外青年才俊和專(zhuān)家學(xué)者加盟，為我國遙感科學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。

　　一、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┲袊茖W(xué)院高層次人才引進(jìn)計劃

　　★招聘崗位1

　　高層次人才引進(jìn)計劃A類(lèi)（含高精尖缺核心技術(shù)人才）

　　★崗位職責

　　    能夠發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人作用，準確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向；積極組織策劃和承擔國家、中科院重大科研項目；組織帶領(lǐng)團隊開(kāi)展具有國際水平的科技創(chuàng )新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國外知名科研機構、高校、企業(yè)等開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養青年人才。

　　★應聘條件

　　1. 申請人應達到我單位正高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，原則上年齡不超過(guò)50周歲。

　　2. 應具有在知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。

　　★薪酬福利

　　1.年薪：A 類(lèi)入選者納入院“特聘研究員”管理并給予相應支持；

　　2.提供人才周轉住房和一次性住房補助200萬(wàn)元；

　　3.協(xié)助解決戶(hù)口安置（外籍可辦理永久居住證）和子女入學(xué)。

　　★工作待遇

　　1.聘任為研究員；

　　2.科研啟動(dòng)費：我單位支持A類(lèi)入選者科研啟動(dòng)經(jīng)費400萬(wàn)元，中國科學(xué)院給予400萬(wàn)元的科研匹配經(jīng)費支持，有特殊研究需要可根據科研實(shí)際需求配置；

　　3.實(shí)驗平臺：根據科研實(shí)際需求配置實(shí)驗及工作用房；

　　4.對本人有意愿和管理經(jīng)驗的，可提供相應管理崗位職務(wù)。

　　★招聘崗位2

　　高層次人才引進(jìn)計劃B類(lèi)（青年項目）

　　★崗位職責

　　能夠發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干作用，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng )新價(jià)值的工作思路；積極開(kāi)拓新的研究方向或解決高水平技術(shù)攻關(guān)難題；爭取和承擔國家科技任務(wù)，取得國內外同行認可的科研成果；組建具有較強創(chuàng )新能力的科研團隊。

　　★應聘條件

　　1. 申請人應達到我單位副高級（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平，原則上應具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（截至申報年度1月1日）

　　2. 應具有取得博士學(xué)位后在知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于 3 年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當放寬。

　　★薪酬福利

　　1.年薪40萬(wàn)左右，一人一議；

　　2.提供人才周轉住房和一次性住房補助100萬(wàn)元（需到崗后兩年內通過(guò)院擇優(yōu)支持評審）

　　3.協(xié)助解決戶(hù)口安置（外籍可辦理永久居住證）和子女入學(xué)。

　　★工作待遇

　　1.聘任為副研究員；

　　2.科研啟動(dòng)費：申請人到崗工作2年內，我單位支持科研啟動(dòng)經(jīng)費200萬(wàn)元。通過(guò)中國科學(xué)院擇優(yōu)支持評選后，院給予200萬(wàn)元的科研匹配經(jīng)費支持，有特殊研究需要可根據科研實(shí)際需求配置；

　　3.實(shí)驗平臺：根據科研實(shí)際需求配置實(shí)驗及工作用房。

　?。ǘ┨貏e研究助理和博士后

　　具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng )新潛質(zhì)，有獨立開(kāi)展工作和較好的團隊協(xié)作能力（含全國博士后管理委員會(huì )批準招收的在站博士后人員）。

　　★薪酬福利

　　1.年薪30萬(wàn)左右，一人一議；

　　2. 社會(huì )保險、住房公積金、住房補貼，協(xié)助解決周轉住房；

　　3.協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

　　★工作待遇

　　1.科研啟動(dòng)費：30萬(wàn)元；

　　2.實(shí)驗平臺：根據科研實(shí)際需求配置實(shí)驗及工作用房。

　　二、應聘辦法及聯(lián)系方式

　　應聘者可將個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評價(jià)等材料通過(guò)郵件方式發(fā)送至招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類(lèi)型。具體聯(lián)系方式如下：

　　聯(lián)系人：李老師

　　電話(huà)：+86-10-64848730

　　郵箱：rslab@aircas.ac.cn 

　　實(shí)驗室網(wǎng)站：