遙感科學國家重點實驗室誠聘英才
來源:發(fā)布時間:2020-07-03
遙感科學國家重點實驗室成立于2003年,主管部門為中國科學院,依托單位為中國科學院空天信息創(chuàng)新研究院和北京師范大學,是我國遙感領域最重要的科技創(chuàng)新平臺和人才聚集高地,引領了我國遙感科學發(fā)展,為國家航天遙感科技和空間地球系統(tǒng)科學發(fā)展提供了有力支撐。
實驗室堅持以面向地球系統(tǒng)科學的前沿科學問題和人類社會可持續(xù)發(fā)展的國家重大戰(zhàn)略需求為導向,以科學探索為動力,以理論和技術創(chuàng)新為引領,利用遙感為觀測手段提高對地球系統(tǒng)三大循環(huán)(能量、水、碳)和人類活動影響的認識為突破,形成對地球系統(tǒng)各圈層中發(fā)生的主要變化及相互作用過程進行全面監(jiān)測和研究的能力。完善和建成具有國際先進水平的空間地球系統(tǒng)科學體系,增強對地球系統(tǒng)及自然與人為變化響應的科學認識,推動航天技術發(fā)展,提升對氣候、天氣、污染、災害、水資源和糧食安全等的國家重大需求監(jiān)測預報能力,滿足社會可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)遙感應用的需求。
我們熱切歡迎海內外青年才俊和專家學者加盟,為我國遙感科學事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┲袊茖W院高層次人才引進計劃
★招聘崗位1
高層次人才引進計劃A類(含高精尖缺核心技術人才)
★崗位職責
能夠發(fā)揮優(yōu)秀學術技術帶頭人作用,準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向;積極組織策劃和承擔國家、中科院重大科研項目;組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題;與國外知名科研機構、高校、企業(yè)等開展高水平學術交流與合作研究;積極培養(yǎng)青年人才。
★應聘條件
1. 申請人應達到我單位正高級以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術帶頭人水平,原則上年齡不超過50周歲。
2. 應具有在知名科研機構、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當資歷。
★薪酬福利
1.年薪:A 類入選者納入院“特聘研究員”管理并給予相應支持;
2.提供人才周轉住房和一次性住房補助200萬元;
3.協助解決戶口安置(外籍可辦理永久居住證)和子女入學。
★工作待遇
1.聘任為研究員;
2.科研啟動費:我單位支持A類入選者科研啟動經費400萬元,中國科學院給予400萬元的科研匹配經費支持,有特殊研究需要可根據科研實際需求配置;
3.實驗平臺:根據科研實際需求配置實驗及工作用房;
4.對本人有意愿和管理經驗的,可提供相應管理崗位職務。
★招聘崗位2
高層次人才引進計劃B類(青年項目)
★崗位職責
能夠發(fā)揮優(yōu)秀技術骨干作用,引入先進的學術思想和技術方法,提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路;積極開拓新的研究方向或解決高水平技術攻關難題;爭取和承擔國家科技任務,取得國內外同行認可的科研成果;組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。
★應聘條件
1. 申請人應達到我單位副高級(含)以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術骨干水平,原則上應具有博士學位,年齡不超過40周歲(截至申報年度1月1日)
2. 應具有取得博士學位后在知名科研機構、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于 3 年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷;對關鍵核心技術領域國家重大任務急需,在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀者,工作年限可適當放寬。
★薪酬福利
1.年薪40萬左右,一人一議;
2.提供人才周轉住房和一次性住房補助100萬元(需到崗后兩年內通過院擇優(yōu)支持評審)
3.協助解決戶口安置(外籍可辦理永久居住證)和子女入學。
★工作待遇
1.聘任為副研究員;
2.科研啟動費:申請人到崗工作2年內,我單位支持科研啟動經費200萬元。通過中國科學院擇優(yōu)支持評選后,院給予200萬元的科研匹配經費支持,有特殊研究需要可根據科研實際需求配置;
3.實驗平臺:根據科研實際需求配置實驗及工作用房。
(二)特別研究助理和博士后
具有博士學位,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質,有獨立開展工作和較好的團隊協作能力(含全國博士后管理委員會批準招收的在站博士后人員)。
★薪酬福利
1.年薪30萬左右,一人一議;
2. 社會保險、住房公積金、住房補貼,協助解決周轉住房;
3.協助解決子女入托入學。
★工作待遇
1.科研啟動費:30萬元;
2.實驗平臺:根據科研實際需求配置實驗及工作用房。
二、應聘辦法及聯系方式
應聘者可將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等材料通過郵件方式發(fā)送至招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。具體聯系方式如下:
聯系人:李老師
電話:+86-10-64848730
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